يمكنك الآن تعيين المناطق المحظورة عن بُعد للموظفين والمراهقين تقريبًا على خريطة Google باستخدام برنامج تتبع الهاتف المحمول. سيبقيك على اطلاع دائم بأن أطفالك وموظفيك لا يزورون المنطقة الحمراء. ومع ذلك ، احصل على إشعارات فورية عندما يذهب الشخص المستهدف إلى المناطق المحظورة عبر البريد الإلكتروني.
البدء تجربة
تعد علامة المنطقة المحظورة ميزة قوية لمتتبع نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) والتي تمكنك من تقييد أماكن معينة للهاتف المستهدف افتراضيًا على الخريطة. تحتاج فقط إلى تثبيت OgyMogy على جهاز الهاتف الخلوي المستهدف وتنشيطه. ردا على ذلك ، سيتم تحميل الأماكن التي يتحرك فيها الشخص المستهدف ويسمح لك بتحديد المناطق المحظورة. يمكنك إنشاء دائرة تقريبًا على الخريطة وفي اللحظة التي يدخل فيها مستخدم الجهاز المستهدف إلى المكان المحظور ، ستتلقى إشعارًا بالبريد الإلكتروني على بريدك الإلكتروني المحدد.
الأبوة والأمومة التقليدية هي ركيزة جميع أنواع الأبوة سواء كانت سلطوية أو موثوقة. ومع ذلك ، لا يمكن للوالدين هذه الأيام أن يجادلوا أطفالهم بسبب سلوكهم غير العقلاني. لذلك ، يجب على الآباء مراقبة أنشطتهم وكذلك الاهتمام بأنشطة Hangouts مع أقرانهم خارج المنزل. الآن يمكن للوالدين تتبع الهواتف المحمولة للمراهقين ووضع أماكن محظورة على الخريطة لهم. في اللحظة التي يزور فيها المستخدم مناطق خطيرة أو محظورة ، سيحصل الآباء على تنبيهات فورية عبر إشعارات البريد الإلكتروني. لذلك ، يمكن للوالدين اتخاذ إجراءات إيجابية للتأكد من سلامة الأطفال إذا واجهوا مشكلة. يمكن للوالدين الوصول على الفور إلى هذا المكان لإنقاذ أطفالهم. تعتبر أدوات تعقب الهاتف المحمول التي تتعقب موقع GPS وسجل الموقع الأسبوعي وتسمح لك بوضع علامة على المناطق المحظورة والآمنة أفضل أداة أبوية للآباء.
تواجه منظمات الأعمال مشكلات على مر السنين عندما يضيع موظفوها وقتهم في نشرهم خارج حدود الشركة. ليس لديهم ما يفعلونه سوى فقدان الإنتاجية والعملاء. في الوقت الحاضر ، أحدثت التكنولوجيا فرقًا ويمكن لأصحاب الأعمال تتبع موقع الموظف عن طريق تتبع الأجهزة المملوكة للشركة باستخدام برنامج تتبع الموقع للجوال. علاوة على ذلك ، يمكنهم تعيين مناطق محظورة على MAP افتراضيًا للموظفين لأن لديهم هواتف الشركة متصلة بالإنترنت. بمجرد أن يتبع الموظف مسارًا مختلفًا غير موجود في الجدول التنفيذي ، يمكنه الحصول على إشعارات عبر البريد الإلكتروني. لذلك ، تحدث المساءلة عندما يرغب الموظفون في مواجهة الموظفين غير النزيهين.
