Spionieren Sie den Computer der Mitarbeiter aus, um die Produktivität und Sicherheit des Unternehmens zu steigern

Arbeitgeber wollen heutzutage die Computergeräte ihrer Mitarbeiter ausspionieren, um die Unternehmensproduktivität zu steigern und die Sicherheit zu verbessern.

Welche Parameter sollten gelten, um jede Aktivität ihrer Mitarbeiter während der Arbeitszeit auf unternehmenseigenen Laptops und Desktop-PCs zu erfassen?

Unternehmen auf der ganzen Welt sind mit mehreren Problemen konfrontiert, wie z. B. internen und externen Bedrohungen, verärgerten Arbeitnehmern und Zeitverschwendung, die letztendlich die Produktivität und Sicherheit beeinträchtigen. Unüberwachte Unternehmensgeräte, die den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden, können Ihrem Unternehmen viele Probleme bereiten und Ihren Ruf aufs Spiel setzen.

Sie müssen sich mit Problemen auseinandersetzen und in kürzester Zeit eine Änderung der Geschäftspolitik herbeiführen. Sie können Mitarbeiter überwachen und Computergeräte unter ständiger Überwachung kontrollieren.

Weißt du es? 

Was ist das beste Weg, um die PCs der Mitarbeiter zu überwachen? Der beste Weg, Ihre Mitarbeiter auszuspionieren, besteht darin, ihre Aktivitäten auf Telefonen, PCs, Laptops und Desktop-Computergeräten während der Arbeitszeit zu beobachten.

Hier sind die Möglichkeiten, die nichts unbeaufsichtigt auf Ihren unternehmenseigenen Computergeräten lassen. 

Das Ausspionieren von E-Mails auf Geschäftscomputern, PCs und Mobiltelefonen ist zur Norm geworden. Unternehmen sind mit unsicheren und geschäftskritischen Dateifreigaben durch Mitarbeiter konfrontiert.

Mitarbeiter, die für Kundenbetreuungsdienste ernannt werden, benehmen sich gegenüber ihren Kunden eher schlecht, als sich professionell mit ihren Problemen zu befassen.

Daher müssen Arbeitgeber Mitarbeiter ausspionieren, um ihre beleidigende oder professionelle Sprache mit ihren Kunden zu überwachen und E-Mails zu verhindern, die mit der Malware angehängt sind. Geschäftsleute können eine verwenden E-Mail-Überwachungs-App um die Compliance-Standards für Cybersicherheit Ihres Unternehmens zu erfüllen.

Mit passwortgeschützten Geräten im Besitz des Unternehmens können Arbeitgeber das geistige Eigentum des Unternehmens schützen. Die Mitarbeiter verwenden jedoch einfach zuPasswörter knacken auf geschäftlichen Geräten, die mit vertraulichen Informationen gespeichert sind.

Geschäftscomputer, Mobiltelefone und PCs werden aufgrund schwacher Passwörter in E-Mails, Ordnerpasswörtern, Social-Media-Kanälen und vielem mehr mit größerer Wahrscheinlichkeit gehackt.

Durch die Überwachung von Geschäftspasswörtern auf digitalen Geräten wissen Arbeitgeber, welche Passwörter Mitarbeiter verwenden.

Benutzer können verwenden Tastendruck-Logger und Passwort-Cracker-Tools zum Schutz der Unternehmenssicherheit.

Überwachen Sie die geschäftlichen Laptops und Desktop-PCs der Mitarbeiter, um Chats und Textgespräche mit einer Mitarbeiterüberwachungssoftware auszuspionieren.

Arbeitgeber müssen wissen, worüber Arbeitnehmer in Textnachrichten, Chats und freigegebenen Medien in Unternehmenskommunikations-Apps wie Skype, Line, WhatsApp und vielen anderen Instant Messengern sprechen.

Die Unternehmenskommunikation ist unerlässlich, um während der Arbeitszeit mit den anderen Mitarbeitern in Kontakt zu treten.

Arbeitgeber können jeden Chat, den Mitarbeiter auf Tablets, Telefonen, Windows und MAC-Computern miteinander gesendet haben, im Auge behalten.

Sie müssen ein Spionage- und Überwachungstool zur Verfügung stellen. Benutzer können Chats und Nachrichten zwischen den Mitarbeitern auf Geschäftsgeräten lesen und überwachen.

Eine hybride Belegschaft ist seit der Pandemie von Covid-19 für den Unternehmenssektor notwendig geworden. Daher müssen Geschäftsleute ihren Mitarbeitern erlauben, von zu Hause aus zu arbeiten, um die Belegschaft vor einem tödlichen Ausbruch zu schützen.

Remote-Arbeiter weisen mit größerer Wahrscheinlichkeit eine geringe Produktivität auf und arbeiten für mehr als ein Unternehmen. Arbeitgeber müssen also den Aufenthaltsort der arbeitenden Belegschaft zumindest während der Arbeitszeit verfolgen.

Arbeitgeber können mit der geringen Produktivität der hybriden Belegschaft fertig werden, wenn sie es nicht können live ihren GPS-Standort verfolgen mit Tracking-Software für Mitarbeiter.

Benutzer können die Standorte der Mitarbeiter live, aktuell und genau verfolgen, es sei denn, sie können Mitarbeiter mithilfe der Mitarbeiterüberwachungsanwendung ausspionieren.

Mit dem können Geschäftsleute Mitarbeiter heimlich überwachen Spionagesoftware für Computer.

Sie können die versteckten Chats der Mitarbeiter in der Umgebung von Windows und MAC-PCs mit Tools wie MIC-Bugging und Surround-Recorder-Tools aufzeichnen und anhören.

Geschäftsleute können das Target übernehmen Mikrofone von Laptops zum Aufnehmen und Anhören zu den Voice-Chats und Sounds in Ihrer Abwesenheit.

Sie müssen sich nicht auf die Mitarbeiter stellen, da Sie die Mitarbeiter ausspionieren und ihre Gespräche zu einem Zeitpunkt und an einem Ort Ihrer Wahl abhören können.

Es wird Arbeitgebern ermöglichen, verärgerte Arbeitnehmer zu fangen. Sie können sich hitzige Diskussionen zwischen Ihren Vorgesetzten und Mitarbeitern anhören.

Unternehmen auf der ganzen Welt sind während der Arbeitszeit mit einer geringen Produktivität der Mitarbeiter konfrontiert. Sie nutzen geschäftliche Telefone und Computer für Unterhaltungszwecke und produzieren weniger Arbeit.

Sie surfen auf YouTube, in Apps für soziale Netzwerke, in Videospielen und auf Shopping-Websites.

Arbeitgeber können die Unternehmensproduktivität auf Geschäftsgeräten mit Computerspionagesoftware verbessern. Es befähigt Sie dazu Blockieren Sie Websites, die die URLs verwenden in den Filtern.

Arbeitgeber können a verwenden Live-Bildschirm-Recorder um aufeinanderfolgende Kurzvideos auf Mac- und Windows-PC-Bildschirmen aufzunehmen und die aufgezeichneten Videodaten im Online-Dashboard zu speichern.

Benutzer können die Videos aus dem Web-Bedienfeld herunterladen und Live-Aktivitäten auf dem Computerbildschirm des Mitarbeiters verfolgen.

Arbeitgeber können die Arbeitsberichte und Aktivitätsprotokolle auf Business-Tablets und PCs überwachen, die mit dem Cyberspace verbunden sind, es sei denn, Sie verwenden Windows-Überwachungsanwendung.

Es ermöglicht Ihnen, mehrere Screenshots und On-Demand-Screenshots auf Ziel-Laptops und Desktop-Computern zu planen.

Benutzer können die erfassten Screenshots und On-Demand-Screenshots als dokumentierte Beweise herunterladen, um Ihre Mitarbeiter bei Bedarf zur Rechenschaft zu ziehen.

Benutzer können Screenshots aufnehmen nach 15 Sekunden, die vollständige Details auf dem Bildschirm des PCs anzeigen.

Arbeitgeber können Eingaben auf den mit dem Cyberspace verbundenen Telefonen und PCs des Unternehmens überwachen und erfassen. Sie können einen softwarebasierten Keylogger auf Geschäftsgeräten verwenden, um Sicherheit und Datenschutz zu verhindern.

Arbeitgeber können Chats, Textnachrichten, Passwörter, E-Mail-Anhänge, verdächtige Befehle und das Arbeitstempo der Mitarbeiter lesen und überwachen. Sie können jede Eingabe ausspionieren, die Mitarbeiter auf Laptop- und Desktop-Computern gemacht haben.

Benutzer können auch eine Datensicherung auf den Geschäfts-PCs aktivieren, um das geistige Eigentum von Unternehmen zu schützen, die das verwenden MAC-Überwachungs-App.

Hier sind die wenigen Dinge, die Sie beachten sollten, bevor Sie Mitarbeiter auf den Laptops und Desktop-Computern des Unternehmens überwachen, über die jeder Arbeitgeber Bescheid wissen muss:

• Holen Sie sich die beste Mitarbeiterüberwachungs-App für Windows und Mac
• Erhalten Sie einmaligen physischen Zugriff, um die Überwachungs-App auf einem PC zu installieren
• Verwenden Sie versteckte Spionagesoftware auf einem Zielcomputergerät, das heimlich arbeitet
• Überwachen Sie den Browserverlauf und die Tastenanschläge der Mitarbeiter, nehmen Sie Screenshots auf und zeichnen Sie den Live-Bildschirm auf
• Überwachen Sie die PCs und Computergeräte, die dem Unternehmen gehören
• Versuchen Sie niemals, die Privatsphäre Ihrer Mitarbeiter zu verletzen, die nichts mit Ihrem Unternehmen zu tun hat
• Entfesseln Sie Überwachungstools auf PCs, um Mitarbeiter über das Dashboard einer Spionage-App auszuspionieren
• Verwenden Sie Überwachungssoftware-Tools, die Aufschluss darüber geben, wie Ihre Mitarbeiter kommunizieren und arbeiten
• Holen Sie sich die nicht nachweisbare Computer-Spionagesoftware, um Mitarbeiter auszuspionieren

Hier sind die Vor- und Nachteile der Überwachung von unternehmenseigenen Geräten von Mitarbeitern:

Vorteile:

• Wenn Sie Ihre Mitarbeiter während der Arbeitszeit ausspionieren, wird Zeitdiebstahl reduziert
• Arbeitgeber können die Unternehmensproduktivität einzelner Mitarbeiter verbessern
• Das Ausspionieren von Mitarbeitern erhöht die Cybersicherheit, wie Hacking, Scamming, Phishing und Datendiebstahl
• Arbeitgeber können die Unternehmensrichtlinien einfach durchsetzen, indem sie Arbeitnehmer auf Computergeräten überwachen
• Überwachen Sie den Ruf von Computergeräten auf die nächste Stufe und disziplinieren Sie Ihre Mitarbeiter

Nachteile:

• Unethisches Ausspionieren von Mitarbeitern wirft Datenschutzbedenken bei Mitarbeitern auf
• Mitarbeiterüberwachung ohne Zustimmung schadet der Moral der Mitarbeiter
• Aufdringliches und invasives Ausspionieren von Arbeitnehmern kann Arbeitgeber zu rechtlichen Problemen führen
• Von Mitarbeitern überwachte Daten könnten von einem verärgerten Manager missbraucht werden

Hier sind die wenigen Dinge, die jeder Arbeitgeber befolgen sollte, bevor er die Geschäftsgeräte seiner Mitarbeiter überwacht:

• Arbeitgeber sollten die für die Unternehmenssicherheit und -produktivität relevanten Daten in die Hand nehmen.
• Legitimes Ausspionieren von Mitarbeitern bezieht sich auf die Aktivität, die das Recht der Mitarbeiter auf Privatsphäre wahrt.
• Angenommen, ein paar Tools haben Ihnen geholfen, Ihre Arbeit zu erledigen, dann brauchen Sie die Tools, die die Privatsphäre Ihrer Mitarbeiter verletzen, nicht zu verwenden
• Arbeitgeber sollten die überwachten und geschäftsrelevanten Daten speichern und nach Beendigung entfernen.
• Arbeitgeber sollten beim Ausspionieren von Computern der Mitarbeiter gerecht werden und die Zustimmung der Mitarbeiter einholen
• Verwenden Sie Überwachungssoftware nicht auf eine Weise, die die Beziehung eines Arbeitgebers zu den Arbeitnehmern schädigt.

Mehrere Dinge könnten einen Arbeitgeber dazu zwingen, die Laptops und Desktop-PCs der Mitarbeiter zu überwachen, die mit dem Cyberspace verbunden sind. Im Folgenden sind die wichtigsten Mitarbeiterüberwachungslösungen aufgeführt, die Sie auf Ihrem Zielcomputer konfigurieren können, um die Geschäftsgeräte der Mitarbeiter auszuspionieren.

Ogymogie

Es ist die weltweit führende Computerspionagesoftware, die Sie auf Windows-, Mac-Laptops und Desktop-Geräten verwenden können. Sie können die Anwendung auf jedem Betriebssystem von Computergeräten konfigurieren. Die Installation ist einfach und die Konfiguration der Anwendung dauert nur wenige Minuten. Benutzer benötigen einmaligen physischen Zugriff auf die PCs, um es erfolgreich zu installieren und zu aktivieren.

OgyMogy-Computerüberwachungs-App Funktionen für Windows und MAC

Für Windows:  

• Surround-Recorder
• Screenshots
• On-Demand-Screenshots
• Browser-Verlauf
• Webseiten blockieren
• Fotos von Computerkameras
• Standortverfolgung
• Tastenanschlag-Logger
• Bildschirmschreiber
• E-Mail-Spion

Für Mac:

• Fernbedienung MIC
• Kamerafehler
• Keylogger
• Live-Bildschirmaufnahme
• Browserverlauf verfolgen
• Echtzeitaktivitäten

TheOneSpy

TheOneSpy ist eine versteckte und nicht nachweisbare Spionagesoftware für PCs und Laptops. Es ist benutzerfreundlich und verfügt über leistungsstarke Funktionen, um die Computer der Mitarbeiter auszuspionieren. Außerdem ist ein physischer Zugriff erforderlich, um die Überwachungssoftware zu installieren. Es garantiert Ihnen, Mitarbeiter auszuspionieren und verärgerte Arbeiter zu fangen. Benutzer können es verwenden, um die Produktivität zu verbessern und Betrug und Malware zu verhindern, indem sie über Datensicherungstools verfügen.

Die Top-Funktionen von TheOneSpy für Laptops und Desktop-PCs

Für Windows

• Screenshots
• Keystrokes
• Fotos von Computerkameras
• Aktivitätsprotokollberichte
• Windows-Browserverlauf
• E-Mails lesen
• Computer-Nutzungsberichte
• Windows-Tracking-Standort

Für MAC

• Keylogger
• Screenshots
• Bildschirmschreiber
• MIC-Fehler
• Kamerafehler
• Webseiten blockieren
• Sync-Einstellungen

Die Geschäftswelt steht am Rande von Online-Angriffen, Datenschutzproblemen, geringer Produktivität und Datendiebstahl. Arbeitgeber haben keine Möglichkeit, sich mit den Problemen zu befassen, die am Arbeitsplatz mit Laptop- und Desktop-Geräten auftreten können. Erfolgreiche Arbeitgeber haben die Mitarbeiterüberwachungssoftware OgyMogy empfohlen, um Arbeitnehmer auszuspionieren und so Produktivität und Sicherheit zu verbessern.