用于员工监控的间谍应用程序。 传统监测方法

在经营企业本身的同时管理员工是一项挑战。 但是要发展您的业务，您必须监控您的员工。

因此，对员工监控的需求已经上升。 多年前，企业主使用手动方法检查员工的活动。 幸运的是，随着技术的进步，最新的间谍工具已被旧的监控方法所取代。

因此，在本文中，我们将揭示传统的监控方法和间谍应用程序对员工监控的使用，并说明哪种跟踪方法更有效。 让我们开始。

这意味着密切关注员工活动以衡量他们的工作绩效。

它可以帮助您验证员工是否真诚地利用他们的时间来完成分配给他们的职责。 或者浪费时间观看无用的网站和视频、滚动社交媒体，甚至在工作场所与朋友聊天。

从而， 员工监控软件 让您深入了解员工如何度过他们的时间并提高他们的工作效率。

员工监控工具有不同的类别，从传统的到高级的间谍应用程序。 因此，让我们详细讨论一下。

传统的员工监控方法是手动检查员工活动。 通过这种方式，可以考虑检查他们的出勤率、办公时间和互联网使用情况，并放置摄像头和其他物理设备来识别他们在工作场所的行为。

长期以来，它一直被认为是最常用和最有用的方法。 将监控摄像头放在办公室的隐蔽处，以收集员工不良行为的证据。 这种方法对于密切关注员工的动向是最有说服力的。

这是一种用来衡量员工工作时间的方法。 这种方法被认为是检查我们时代员工的办公室以及他们在办公时间休息多长时间。 以及完成一项任务需要多长时间。 它有助于分析员工的工作绩效。

此方法用于通过雇用团队来检查分配给他们的项目任务。 让人们参与衡量他们管理任务和项目的效率并深入审查他们的工作绩效是一项挑战。 有时这很容易，但与此同时，这种方法很复杂，需要人工帮助。

以下是传统员工监控方法的优缺点。

传统监控的优势

身体检查： 传统方法涉及使用摄像头对工作人员进行物理监视。 这是收集工作场所任何异常活动证据的合适方法。

实施政策： 传统的监控方法应用定义办公室可接受和不可接受的策略。 例如，当员工在工作和办公室中不与他人行为不当并真诚地表现时，这是一件好事。

安全性： 传统方法雇佣一个安全团队来保护办公室员工和保护环境。

传统监控的缺点

有限无障碍： 传统方法的失败是需要在工作场所进行物理访问或人员参与，这只是有时可能并且使事情变得困难。

不与数字区域竞争： 传统的方法限制了监视某人活动的时间和特定位置，无法提供令人满意的事前监视。

不友好： 没有传统的怀疑方法需要聘请管理团队、安全团队和摄像头等设备。 因此，它很昂贵，而且还需要其他机构检查员工的活动。

伦理问题： 使用传统的监控方法，会出现一些道德问题，例如信任问题以及在工作中被监控时感到不舒服。

用于员工监控的间谍应用程序是允许雇主通过其设备跟踪和监控员工活动的软件。 这些应用程序可以记录击键、屏幕截图、浏览历史、电子邮件、聊天、通话、GPS 位置等。 此外，公司所有者可以出于各种目的使用间谍应用程序，例如确保生产力、合规性、安全性和性能。 然而，间谍应用程序也会引发道德和法律问题，例如隐私、同意、信任和数据保护。 所以， 雇主应使用正宗的间谍应用程序，例如 OgyMogy 维护员工的尊重、权利和尊严。

OgyMogy 是一种适用于员工跟踪的监控应用程序。

它能够对 PC 和 Windows 进行秘密监控。 它具有各种跟踪功能，包括屏幕录制、键盘记录器、互联网使用情况和浏览历史记录。

它是一种功能强大的远程监视监视工具，从不向目标人员提供任何线索。 此外，它还为每个雇主提供用户友好的价格套餐，以监控其员工的活动。 总的来说，企业主监控和保护他们的企业免受任何在线危险是有好处的。

以下是 OgyMogy 员工监控应用程序的一些功能：

按键记录器： 您可以应用此功能并检查您的员工使用他们的数字设备输入的内容。 例如，它可能包括密码、电子邮件、文本以及您在搜索引擎上搜索的所有内容。

浏览记录： 现在您可以在不知情的情况下监控员工的互联网活动。 使用此功能，您可以使用时间戳查看他们在办公时间在线观看的内容。

实时屏幕录制： 这个独特的功能允许您记录员工的实时屏幕活动。 例如，您可以看到您的员工在他们的设备上做什么； 他们正在做办公室工作或浪费时间使用社交媒体和观看不需要的网站。 此功能制作活动的短视频并将其发送到网络控制面板。

跟踪位置： 在执行户外项目时很容易找到员工的位置。 一份微弱的历史报告，便可暗中知晓他们的下落。

麦克风错误： 雇主可以使用间谍应用程序、入侵员工的设备并监听周围环境。 它可以帮助您识别某人是否与他人行为不端并向他人泄露商业秘密。 然后，你可以偷偷听到并采取行动对付他们。

网站过滤器： 间谍应用程序允许您在公司设备上阻止不需要的和不适当的网站。 此外，它还有助于提高员工的工作效率，防止他们浪费时间浏览网站。  

以下是使用间谍应用程序进行员工监控的一些优点和缺点。

间谍应用程序的优势

秘密追踪： 间谍应用程序允许您在不知情的情况下监控员工的活动。 有了这个，您可以远距离跟踪您的员工并查看他们的实时活动。

实时监控： 通过间谍应用程序实时监控，雇主可以通过警报通知访问员工的活动。 它可以帮助您毫不拖延地检测到任何问题。

访问监控数据： 间谍应用程序提供了一个用户友好的监控应用程序界面，允许您通过网络控制面板访问在线活动。 通过它，你可以看到击键、浏览历史、设备周边、屏幕录像等等。

预算友好： 与传统方法相比，间谍应用程序相对便宜，为每个雇主提供口袋友好的价格包以访问高级监控方法。

间谍应用程序的缺点

有限的设备： 间谍应用程序不允许您通过一次订阅跟踪无限的设备。

越狱或 Root： 大多数间谍应用程序允许越狱 iOS 设备并在安装应用程序之前对 Android 设备进行 root，这有时会给用户带来困难。

合法性问题： 关于使用秘密间谍应用程序是否合法的争论仍在继续。 在某些国家/地区，这是不允许的，但他们认为未经许可访问任何人的设备数据都是非法的。

侵犯隐私： 使用间谍应用程序的缺点之一是在不知情的情况下侵犯某人的隐私。 毫无疑问，间谍应用程序用于保护儿童和企业。 但是许多黑客可以访问并获取您的设备数据以执行网络犯罪。

我们讨论了传统和最新的间谍应用程序监控技术及其优缺点、局限性和影响。 现在是时候通过基于事实的公正比较来澄清这两种方式了。

间谍应用程序监视员工在公司设备上的活动，以跟踪他们的实时活动以确保业务安全。 这些是击键、GPS 跟踪器、屏幕录制、互联网使用和社交媒体聊天。 这种类型的监控是基于秘密的，这意味着这个人没有被识别为被监控。

您还可以通过互联网访问从世界各个角落观看它们。
传统方法使用涉及人员和物理设备的手动技术来监控员工行为。 不幸的是，这种方法很费时，而且有时可靠。

因此，必须指出的是，传统的监视方法不能满足当今时代的要求。 它从不确保业务安全免受数据盗窃和网络犯罪分子的侵害。 因此，有必要选择正确的选项作为间谍应用程序，以满足需求并与数字时代竞争。

因此，您必须选择适合各种情况的高级监视工具作为间谍应用程序，保护您的企业免受危险。

监控员工时的法律问题与歧视行为有关。 当他们知道被监视时，他们会感到不舒服，而且在大多数情况下，他们不想呆在那个地方。

另一方面，一些统计允许雇主使用监控工具进行秘密监控。 另一方面，它在大多数国家都是非法的。 但是，为了业务安全，员工监控的规章制度需要获得法律同意。

雇主在使用监控工具之前必须考虑法律问题。 例如，它包括保护业务数据和密切关注员工以检查他们的工作活动。

雇主可以在使用员工监控工具之前告知员工并征得他们的同意。 有时它清楚地包括公司政策。

雇主对其业务的好坏负责。 因此，他们可以使用员工监控工具来确保他们的知识产权。

传统方法有手动方法，并使用物理存在来收集针对员工的数据。 但是间谍应用程序正在使用完全不同的技术，这些技术被称为远程监控和在线数据保护。 传统方法明确定义了每个员工要遵守的公司政策。 但是间谍应用程序作为隐形跟踪工具工作，可能了解您所在州的法律规定。

监视始终考虑官员实施的强大技术。 它帮助每个寻求控制和维护纪律并保护业务免受剥削和隐私侵犯的人。

因此，监控方法不亚于每个雇主通过跟踪员工来保护其业务的保护工具。 但我们正在谈论这两种员工监控方法，需要了解最有效的方法并考虑时间的需要。

用于员工监控的间谍应用程序可以从特定位置远程监控目标员工。 然后你可以通过秘密录音证据看到工作人员在工作场所做什么。 此方法的实施简单且时间安全。 您必须在员工的设备上安装间谍应用程序并查看主题上发生的一切。

在谈论过于昂贵且不可靠的传统策略时，这种方法需要人类的实际存在或昂贵的物理工具。 但请记住，所有事情永远不会给你结果，比如间谍应用程序。 因此，传统方法无济于事，而且会随着时间的流逝而失效。

在本文中，我们详细讨论了这两种监控方法。 执行这两种方法都是为了让您了解员工在工作中的活动。 但是这两种工具的工作原理完全不同。

传统技术依靠人和闭路电视摄像机来实际检查您办公室发生的事情。 那是一种陈旧且不真实的监控方法。 用于员工监控的间谍应用程序依靠最新的跟踪技术在员工不知情的情况下秘密查看员工设备中发生的事情。

因此，我们建议您应该选择的最准确的监控方法是像 OgyMogy 这样的间谍应用程序。